专注力不足/过度活跃症人士

为获聘于有薪工作的高额伤残津贴领取者提供津贴以聘请照顾者试验计划”，为领取高额伤残津贴并获聘于有薪工作的残疾人士提供津贴，让他们聘请照顾者，以协助其往返办公地点(不包括以其家居作为工作地点)及／或在该处的活动(包括日常生活照顾)，从而鼓励他们持续就业。社会福利署(社署)于2023年10月1日将上述援助项目(简称津贴计划)纳入政府恒常资助项目，为有援助需要及符合资格的残疾人士继续提供支持。如你欲了解更多内容，可浏览以下网站。为获聘于有薪工作的高额伤残津贴领取者提供津贴以聘请照顾者计划信息是由社会福利署提供 ...

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除了津助的残疾人士住宿服务，还有哪些院舍服务可以选择，既加快轮候时间及价钱相对合理？

自负盈亏院舍提供更多的选择给予市民，社署在康复界提出“自负盈亏”的院舍概念，是希望引进在宿舍安排上的新概念，提供新的模式，同时亦可让那些稍有能力的人士可以不用完全依赖政府的资助院舍，有限量地加入能者自付的概念。这类“自负盈亏”的残疾人士院舍，不但能纾缓轮候册上需求情况，更能提供多样化的服务给予市民选择。如你欲了解更多服务内容，可浏览以下社会福利署网站。自负盈亏院舍服务资讯信息是由社会福利署提供 ...

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有什么职涯发展服务为高学历残疾或有特殊教育需要（SEN）大专生及毕业生提供更多职场培训及支援？

香港赛马会共融．知行计划—CareER「疾风草」职业发展计划是一项由CareER主办、香港赛马会慷慨赞助的先导性职业发展计划。该计划的核心目标在于为本地高学历的残疾或具有特殊教育需要（SEN）的大专生和毕业生提供更加全面的职场培训和支持体系，从而增加他们在就业市场中的竞争力，同时提升其就业机会和自信心。这项计划不仅体现了香港赛马会对社会共融的承诺，还强调了对残疾人才的重视，旨在建立一个更加包容和支持的职场环境。如你欲了解更多服务内容，可浏览以下网站。赛马会共融．知行计划 — CareER「疾风草」职涯发展计划 ...

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